” نوفي بروبرتيز ” تحصد شهادة ’ أفضل مكان للعمل ‘ لعام 2024
اعتراف عالمي بجهود الشركة في تعزيز بيئة عمل إيجابية وداعمة .
دبي، الإمارات العربية المتحدة،24 سبتمبر 2024
أعلنت شركة “نوفي بروبرتيز”، الرائدة في قطاع العقارات بدبي، عن حصولها على شهادة “أفضل مكان للعمل” لعام 2024. يعكس هذا التكريم المرموق التزام الشركة بترسيخ ثقافة عمل إيجابية وشاملة تعزز التطوير الشخصي والمهني. كما يؤكد هذا الإنجاز على مكانة “نوفي” كشركة لا تكتفي بخدمة عملائها فقط، بل تستثمر في نمو وتطور موظفيها من خلال إطلاق مبادرات مبتكرة تساهم في تحقيق التميز والإبداع في بيئة العمل.
تُمنح شهادة “أفضل مكان للعمل” من قِبل الهيئة العالمية لثقافة بيئة العمل، استناداً إلى تقييمات شاملة تستند إلى آراء الموظفين في مجالات الثقة، العدالة، الاحترام، والتعاون. وقد حققت شركة “نوفي” نتائج استثنائية في هذه التقييمات، حيث أكد موظفوها على التزام الشركة بخلق بيئة عمل تحفّزهم وتمنحهم الشعور بالتقدير والاحترام.
وفي هذا الإطار، صرح ماريو، رئيس قسم الوساطة في شركة “نوفي بروبرتيز”: “لطالما كان هدفنا تجاوز الحدود الممكنة، ليس فقط في مجال العقارات، ولكن أيضاً في كيفية رعاية موظفينا وتطويرهم”. وأضاف: “إن نيل شهادة ’أفضل مكان للعمل‘ يعكس الثقافة التي أنشأناها—حيث يتمتع الموظفون بالدعم المستمر، ويُتاح لهم الوصول إلى أفضل برامج التدريب العالمية، ويُشجعون على التطور والنمو بشكل يومي.”
يعتبر التدريب من المستوى العالمي أحد الركائز الأساسية لثقافة الشركة. فقد شهدت الجلسات الأخيرة مشاركة شخصيات مرموقة مثل جاس تاخار، الخبير المعروف في مجال العقارات، الذي قدم تدريباً عملياً لتعزيز مهارات الفريق وضمان قدرتهم على التنافس في سوق سريع التغير. بالإضافة إلى ذلك، استضافت الشركة المدرب العالمي في المبيعات، دانيال جي، كمتحدث رئيسي في سلسلة فعاليات “فن إتمام الصفقات”، مما منح الموظفين والوسطاء في المنطقة فرصة التعلم من أحد أبرز الخبراء في هذا المجال. تساعد هذه الجلسات الفريق على البقاء على اطلاع بأحدث اتجاهات الصناعة، مما يمكنهم من تقديم خدمات استثنائية لعملائهم.
وأضاف ماريو: “يُعد استقطاب خبراء المبيعات البارزين مثل جاس ودانيال عنصراً أساسياً في استراتيجيتنا لاستثمار المواهب. فهذه الجلسات التدريبية لا تقتصر على تعزيز تقنيات المبيعات فحسب، بل تهدف أيضاً إلى تزويد فريقنا بالمهارات الضرورية ليكونوا قادة في هذا القطاع.”
وبالإضافة إلى تركيزها على التدريب، تقدم “نوفي” مجموعة من المزايا المصممة لتعزيز التوازن بين العمل والحياة ورفع مستوى الرضا الوظيفي. تشمل هذه المزايا عضويات في صالات رياضية فاخرة، وحوافز للسيارات الفاخرة، ورحلات مدفوعة بالكامل. وتضع الإدارة أولوية قصوى لضمان شعور الموظفين بالتحفيز والدعم في بيئة العمل وخارجها.
تُعتبر شهادة “أفضل مكان للعمل” اعترافاً عالمياً يُبرز المؤسسات التي تعزز الثقة مع موظفيها، وتُعزز الفخر في بيئة العمل، وتوفر أجواءً تدعم ازدهار الأفراد. تعكس هذه الشهادة التزام القيادة بخلق بيئة يشعر فيها الموظفون بالحماس والدافع للحضور إلى العمل يومياً.
تلتزم “نوفي” بالحفاظ على ثقافتها القوية والاستمرار في استثمارها في نمو ورفاهية الموظفين خلال مراحل التوسع. سيظل التركيز على تعزيز بيئة ديناميكية وشاملة، تُتيح لكل عضو في الفريق الفرصة لتحقيق إمكاناته الكاملة.
