مؤتمر  واكسبو جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط و شمال إفريقيا يناقش المخاوف الأساسية التي تؤثر على الصحة العقلية، الجسدية و الاجتماعية للموظفين

دبي ، 20 سبتمبر 2022

تستضيف جمعية إدارة الموارد البشرية في الشرق الأوسط و شمال إفريقيا (SHRM MENA)  في مؤتمرها ومعرض إكسبو 2022، محادثات ومناقشات خاصة حول الحاجة الضرورية لتعزيز الصحة العقلية و الجسدية و الاجتماعية في مكان العمل. تعد ورشة العمل هذه، واحدة من العديد من المناقشات والمحاضرات التي ستقام في أتلانتس بالم دبي على هامش المؤتمر يومي ٢٨ و ٢٩ من هذا الشهر.

تأتي هذه الجلسة الحوارية في ظل تضافر الجهود للحد من تزايد مشاكل الصحة العقلية و ادراجها على جدول أعمال جميع أماكن العمل في أنحاء العالم. إنّ جعل الصحة العقلية والتنمية الشخصية جزءًا لا يتجزأ من الحياة اليومية، سيزيد بالتأكيد من سلامة كل فرد ويساعد على تخفيف النتائج السلبية على مجتمعاتنا.

يتم تجاهل الصحة العقلية و اعتبارها امرࣧا معيبࣧا من قبل العديد من الناس. لكن نظرة المجتمع تتغير ، وقد ساهم الوباء العالمي في تسريع هذا التحول. عندما يعبّر الموظفون عن مشاكل الصحة العقلية، تنحصر مشاكلهم بالشعور بالتعب والارهاق في نهاية يوم العمل وهذا ما تسعى مارجوري موريسون ، الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لـ Psych Hub ، و هي منصة رائدة في العالم للتثقيف حول الصحة العقلية. لتوضيحه خلال مؤتمرSHRM MENA  في دورة هذا العام.

ستناقش  موريسون كيفية جعل الرعاية الذاتية المعيار الجديد للتعامل مع القضية، حيث ستتعمق في المخاوف الأساسية التي تؤثر على الصحة العقلية، الجسدية و الاجتماعية للموظفين. كما ستناقش فوائد إعطاء الأولوية للسلامة النفسية، تأثير وصمة العار على الصحة العقلية، و تطرح كيف يمكن لأرباب العمل أن يكونوا دعاة للصحة العقلية في مكان العمل.

وفي هذا الصدد قالت السيدة أتشال كانا ، الرئيس التنفيذي ل SHRM APAC & MENA : “يجب وضع الصحة العقلية في جداول أعمالنا الآن أكثر من أي وقت مضى. كما يجب علينا توحيد جهودنا والعمل معًا لتعزيز الصحة العقلية في مكان العمل في جميع أنحاء العالم وضمان تطبيق العمليات الصحيحة نحو تحقيق المساواة في الحصول على الرعاية الصحية والعقلية. عندئذࣩ يمكننا تحقيق عالم أكثر صحة واستدامة للجميع. سيساعد هذا المؤتمر في تفسير الانظمة، تطبيق مناهج جديدة، والنجاح في الأوقات الصعبة لتحقيق هذه الأهداف والالتزامات وما بعدها.”

يسعى المؤتمر السنوي SHRM MENA ومعرض إكسبو 2022 إلى “إحداث التأثير” من خلال تمكين تبادل المعرفة والخبرة والأدوات والدعم للأفراد والشركات والمجتمعات والثقافات من خلال تمكينهم من إحداث تغيير جذري في عالم العمل من أجل مستقبل أفضل للجيل القادم.

سيستضيف المؤتمر أكثر من 60 متحدثًا إقليميًا وعالميًا من الدرجة الأولى، ما يزيد عن  1500 من قادة الموارد البشرية والتكنولوجيا ، بالإضافة إلى  100 من كبار مسؤولي الخبرة. خلال جدول الأعمال الذي سيستمر ليومين ، سيتم منح فرص تعليمية فريدة من جلسات مكثفة و محفّزة للتفكير و التي تشمل نقاشات قيّمة وجلسات تعليمية و المزيد من ذلك.

سيشارك كبار خبراء الموارد البشرية، المبتكرون، والقادة في وظائف الموارد البشرية والتكنولوجيا أفكارهم وخبراتهم خلال المؤتمر الذي يستمر ليومين لتمكيننا من إحداث التأثير الذي نريد رؤيته في عالم العمل و في عملنا. ابرز المتحدثون في المؤتمر هم: جوني سي. تايلور جونيور، SHRM-SCP، الرئيس والمدير التنفيذي لجمعية SHRM؛ أخال خانا ، الرئيس التنفيذي ل  SHRMفي الهند، الشرق الأوسط وشمال إفريقيا ؛ بيتي طومسون مديرة الموارد البشرية ل Booz Allen Hamilton  ورئيس مجلس إدارة SHRM ؛ د. مارشال جولدسميث ، مدرب القيادة التنفيذية وكاتب ؛ د. جاك فيليبس، رئيس معهد ROI؛ د. باتي ب فيليبس، الرئيس التنفيذي لمعهدROI ؛ سيمون ألكسندر أونج ، كاتب؛ جيم لينك، CHRO ، SHRM؛ وشيرلاندر ( لاني ) فيليبس ، نائب رئيس مبيعات القناة الأمريكية ، مايكروسوفت.

لمعرفة المزيد عن المتحدثين وجدول الأعمال ، يمكنك زيارة الموقع الإلكتروني التالي shrmmena.agenda