تعاون استثنائي بين ” مجموعة المسعود ” وجامعة نيويورك أبوظبي للارتقاء بالقدرات القيادية وتعزيز مستويات الأعمال

يهدف برنامج تطوير القيادات إلى تمكين المديرين التنفيذيين في المسعود عبر تزويدهم بالخبرات والموارد التعليمية الفريدة، وتعزيز قدراتهم للتأثير على نحو استراتيجي في كافة مجالات أعمال المجموعة .

أبوظبي، 9 أكتوبر 2023

أعلنت “مجموعة المسعود”، أحد الشركات العائلية الرائدة في أبوظبي، عن تعاونها مع جامعة نيويورك أبوظبي لإطلاق برنامج متكامل خاص بتطوير المهارات القيادية للمديرين التنفيذيين عبر مختلف أقسام المجموعة. وصمم البرنامج على نحو مخصص لتزويد التنفيذيين في “المسعود” بفرصة استكشاف أحدث الأبحاث والاطلاع على المعارف القيّمة في المجالات ذات الصلة، بحيث يكون بمثابة إطار عمل للاستثمار في كفاءات ومهارات موظفي “المسعود”.

ويعتبر تكيف القادة مع الواقع القائم وتعلم الكفاءات والمهارات الناشئة، من أهم العوامل المساهمة في دفع النمو المالي المستدام وتطويره، وضمان نجاح الشركات في مساراتها المستقبلية، وذلك بالتزامن مع مشهد الأعمال العالمي سريع التحول، المتسّم بالتغيرات السوقية المستمرة والتحديات غير المتوقعة ونماذج الأعمال المبتكرة والجديدة كلياً. ويوفر البرنامج للمديرين التنفيذيين في “المسعود” فرصة التواصل مع قادة الفكر والمشرفين على الجلسات للارتقاء بقدرات الناس واستشراف مستقبل أفضل للجميع.

وبهذه المناسبة، قال ميراج حسين، رئيس دعم الشركات في “مجموعة المسعود”: “سعداء بتعاوننا مع جامعة نيويورك أبوظبي في إطار برنامجنا المخصص لتطوير المهارات القيادية، والذي يوفر فرصاً وإمكانات تعليمية فريدة لمديرينا التنفيذيين. ومن المؤكد أن تعزز شراكتنا مع الجامعة قدرات كبار الموظفين التنفيذيين على إحداث تأثير هادف في مؤسستنا، وإتاحة الفرصة لهم للاستفادة من المهارات العالمية الاستثنائية التي يتمتع بها أعضاء هيئة التدريس، بالإضافة إلى المرافق الحديثة والمتطورة التي تتميز بها جامعة نيويورك أبوظبي، وذلك في ظل التغيرات الدائمة والجذرية التي تحول مشهد الأعمال على الصعيد العالمي. ونحن على ثقة تامة بالدور الحيوي لهذا البرنامج الاستثنائي، وبأهميته في الارتقاء بمستويات أداء المديرين التنفيذيين في شركتنا، بما يتماشى مع تطلعاتنا وأهدافنا والتي تتضمن العمل على تعزيز ملامح التميز والابتكار والنمو في مجموعة المسعود.”

وستشهد الشراكة تعاون جامعة نيويورك أبوظبي مع مجموعة من المدربين الرواد لضمان توفير نهج تعلمي سلس ومتكامل في مجالات الإشراف الإداري المتنوعة والتي يهتم بها المشاركون. ومن المؤكد أن يؤدي هذا التعاون إلى الارتقاء بقدرات المديرين التنفيذيين في “المسعود” وتعميق معارفهم في المجالات ذات الصلة باستراتيجيات تطوير الأفراد، وتعزيز الجهود التعاونية على مستوى فرق العمل لتحقيق أفضل النتائج على نحو مستمر.

ومن جهته، قال سامي محروم، مدير التعليم التنفيذي بجامعة نيويورك أبوظبي: “يسرنا التعاون مع “المسعود” لتمكين المديرين التنفيذيين العاملين في المجموعة ودعمهم لتحقيق أهدافهم الاستراتيجية. ويشرفنا تعزيز الجهود التعاونية في إطار هذه الشراكة، بصفتنا مؤسسة موثوقة تتمتع بقدرات عالية في مجال الأبحاث، وتضم مجموعة من الأساتذة الجامعيين الحاصلين على جوائز، من ضمنها جوائز نوبل، ما يعزز مكانتنا كمؤسسة أكاديمية رائدة في مجال الفكر والتعليم. ونتطلع لتطوير بيئة مبتكرة للمشاركين في الجلسات التعليمية المخصصة، بفضل مرافقنا الحديثة المجهزة بأفضل التكنولوجيات المتقدمة، والتي تعتمد أحدث التقنيات المتطورة. ويعتبر موقعنا كمؤسسة جامعية مستقلة، عاملاً أساسياً يؤكد التزامنا بالتميز في المجال التعليمي والجامعي، لاسيما وأن إرثنا من الإنجازات يرتكز على الأسس التي تم وضعها بالتعاون مع القيادة الرشيدة لإمارة أبوظبي، في إطار رؤية مميزة للارتقاء بمستوى التعليم الأكاديمي على مستوى الإمارة والدولة.”

ويهدف برنامج تطوير المهارات القيادية إلى إطلاع المسؤولين التنفيذيين في “المسعود” على مجموعة متنوعة من المواضيع، بالإضافة إلى توفير فرص التعلم المناسبة لضمان الارتقاء بمستويات أدائهم. كما يقدم البرنامج تجربة تعليمية وتدريبية مخصصة، بالتعاون مع مكتب التعليم التنفيذي في جامعة نيويورك أبوظبي والباحثين العالميين والخبراء المتخصصين. وسيتمكن المشاركون في هذا البرنامج من الاستثمار في الممارسات الرائدة والقدرات المعرفية القابلة للتنفيذ ومجالات التفكير الإبداعي للإشراف على أعمال الفرق التي يديرونها بشكل استراتيجي، بالإضافة إلى تعزيز الديناميكيات التنظيمية للشركة.