أستر دي إم للرعاية الصحية تحصل على لقب ” مكان رائع للعمل ” في الإمارات العربية المتحدة ودول مجلس التعاون الخليجي الأخرى بالإضافة إلى الأردن

دبي ، الإمارات العربية المتحدة – 22 أبريل 2026

حصلت أستر دي إم للرعاية الصحية، إحدى أكبر مزودي خدمات الرعاية الصحية المتكاملة في المنطقة، مجدداً على شهادة “مكان رائع للعمل” في الإمارات العربية المتحدة وعبر أسواقها الإقليمية في البحرين والأردن وعُمان وقطر والمملكة العربية السعودية. ويُبرز هذا التكريم التزام أستر المستمر بتعزيز ثقافة عمل يشعر فيها الموظفون بالتقدير والدعم والتمكين لتقديم رعاية استثنائية.

ويُمثل حصول أستر على هذه الشهادة هذا العام علامة فارقة للمؤسسة، حيث أصبحت جميع الدول الست التي تعمل بها – البحرين والأردن وعُمان وقطر والمملكة العربية السعودية والإمارات العربية المتحدة – حاصلة على شهادة “مكان رائع للعمل”. والجدير بالذكر أن الأردن قد حصل على الشهادة لأول مرة، مما يُعد إنجازاً هاماً للمجموعة ويؤكد تركيزها على توفير تجربة عمل إيجابية ومتناسقة للموظفين في جميع أسواقها.

وتعليقاً على هذا التكريم، قالت السيدة أليشا موبين، مدير الإدارة والرئيس التنفيذي لمجموعة أستر دي إم للرعاية الصحية: “موظفونا هم القوة الدافعة وراء نجاح أستر، و يعكس هذا التكريم الثقافة التي نواصل تعزيزها في جميع أسواقنا، كما أننا ملتزمون برعاية ثقافة تدعم رفاهية موظفينا ونموهم وتطورهم المهني، لضمان شعورهم بالتقدير والإلهام خلال مسيرتهم المهنية في أستر”.

هذا وقد سجلت المجموعة تحسناً ملحوظاً في مشاركة الموظفين، حيث بلغ مؤشر الثقة الإجمالي 82%، وبلغت نسبة مشاركة الموظفين 88%. وتُظهر هذه النتائج مستوى المشاركة العالي في جميع فرق أستر وقطاعاتها، وتعكس التزام المؤسسة المستمر بالاستماع إلى ملاحظات الموظفين والعمل على أساسها.

كما صرَّح السيد محمد الشاعر، الرئيس التنفيذي لشركة “مكان رائع للعمل” (Great Place To Work®) في الشرق الأوسط، قائلاً: “إن شهادة “مكان رائع للعمل” إنجازٌ مرموقٌ يتطلب تفانياً مستمراً وهادفاً في تحسين التجربة الشاملة للموظفين، حيث يستند هذا التقدير كلياً على آراء الموظفين المباشرة حول ثقافة مكان العمل. وبحصولها على هذه الشهادة في جميع أسواقها، أثبتت أستر دي إم للرعاية الصحية التزامها الراسخ بخلق بيئة يشعر فيها الموظفون بالثقة والدعم والتمكين لتقديم أفضل ما لديهم.”

وانطلاقاً من قيمها الأساسية، ألا وهي: الشغف، والتعاطف، والنزاهة، والتميز، والوحدة، والاحترام – تضع أستر دي إم للرعاية الصحية موظفيها في صميم نجاحها. ويتجاوز التزام الشركة بشعار علامتها التجارية، وهو “سنعتني بك جيداً” نطاق المرضى ليشمل موظفيها، ما يضمن شعورهم بالدعم والتقدير والتمكين للنمو والتطور.

عقب استطلاع رأي الموظفين الذي أُجري في ديسمبر 2024، طبّقت كل وحدة أعمال خطط عمل مُخصصة بناءً على الملاحظات المقدّمة. وخلال عام 2025، أُطلقت عدة مبادرات على مستوى المجموعة، شملت برنامج الاستماع الفعال (FLO) وبرنامج التواصل القيادي، وبرنامج مساعدة الموظفين (EAP)، وبرامج تدريبية تُعنى بالصحة والرفاهية، وأنشطة تفاعلية مثل الفعاليات الرياضية والبرامج الترفيهية، ونشرات ومجلات داخلية خاصة بالموظفين في وحدات أعمال مُختارة، ومبادرات التطوير الوظيفي. وفي النهاية أسهمت هذه الجهود في تحسين مستويات الثقة والمشاركة في مختلف الوظائف والأسواق.

بوجود قوة عاملة تضم أكثر من 13,000 موظف في دولة الإمارات العربية المتحدة وحدها، وأكثر من 15,000 موظف في المنطقة، تواصل أستر دي إم للرعاية الصحية الاستثمار في مبادرات تُعزز رفاهية الموظفين، وتُقوي مشاركة القيادة، وتُتيح فرصاً للنمو المهني. وفي دولة الإمارات، تُدير أستر 10 مستشفيات و114 عيادة و299 صيدلية، مدعومة بتطبيق ماي أستر (myAster) – التطبيق الرائد في مجال الرعاية الصحية في الإمارات، مما يُعزز التزامها بتقديم رعاية صحية عالية الجودة ومتاحة وبأسعار معقولة للمجتمعات في جميع أنحاء الدولة.